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我所开展2019年高层次人才面试工作

来源：原创    更新时间：2019-04-03 10:44:30    浏览：7179

    为努力完成我院“新时代12345创新发展战略” --“双百”博士计划，结合我所现在和未来研究方向，经过紧锣密鼓的准备，我所邀请到来自东北大学、中国科学技术大学等各重点院校的5位博士研究生进行面试，同是也邀请到院人事处赵萍副处长、科研处于一尊科长为我们把好面试关。

    面试工作于4月2日在研发中心二楼b210会议室举行。面试时，我们对每位博士的个人综合能力与科研水平进行了全面评估，并就岗位设置、工作内容、薪酬福利、未来发展等进行了详细沟通，彼此都很满意。赵副处长说这次应物所招聘工作效率很高，来应聘的博士综合素质也很高完全符合我院引进高层次人才要求。面试结束后，现场宣布了面试结果，并与博士们就工作待遇与工作环境进行了亲切交流。

    本次面试工作是我所招聘紧缺高层次人才工作的重要组成部分，为我所吐故纳新，吸收新鲜血液，保持科研工作活力提供了有力保障。

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